Stiftungen streben mit Ihrer Förder- oder Projekttätigkeit eine möglichst große gesellschaftliche Wirkung an. Doch für die Verwirklichung des Stiftungszwecks bedarf es nicht nur guter Ideen, sondern auch der erforderlichen finanziellen Ressourcen, die möglichst zielgerichtet eingesetzt und in ihrer Wirkung evaluiert werden sollten. Finanz-, Vermögens- und Anlagethemen sind damit von großer Bedeutung für viele Stiftungen. Der Lehrgang behandelt gezielt diese zentralen Themen der Betriebswirtschaftslehre für Stiftungen und verknüpft dabei universitäre Forschungsexzellenz mit den Praxisanforderungen des Managements von Stiftungen und Family Offices. Für das Deutsche Stiftungszentrum bringen Dr. Jasmin Gharsi-Krag, Rechtsanwältin, Leiterin der Rechtsabteilung und des DSZ-Regionalbüro Hamburg, sowie Matthias Schmolz, Geschäftsführer und Vorsitzender der Geschäftsführung des DSZ sowie Geschäftsführer und kaufmännischer Leiter des Stifterverbandes, ihre Expertise ein.

Im Themenblock Vermögensmanagement werden Strategien des Vermögensmanagements von Stiftungen und Family Offices analysiert, finanzwirtschaftlich evaluiert und in den stiftungs- und gemeinnützigkeitsrechtlichen Kontext eingeordnet. Der Themenblock Marketing betrachtet verschiedene Marketingmaßnahmen für Branding und Kommunikation sowie Methoden zur Impact-Messung. Mit einem klaren Fokus auf betriebswirtschaftliche Methoden werden konkrete Lösungsansätze für die Herausforderungen der modernen Stiftungswelt aufgezeigt, zum Beispiel durch Künstliche Intelligenz und digitale Zielgruppenansprache. Dabei wird auch das gesellschaftspolitische Umfeld, in dem sich Vermögenmanagement und Marketing bewegen, reflektiert und diskutiert.

Neben der diskursiven Wissensvermittlung und betriebswirtschaftlichen Kompetenzerweiterung bietet der Lehrgang einen fachlich ausgerichteten Netzwerkaufbau: Durch Besuche bei Hamburger Stiftungen bzw. Gespräche mit Vertreterinnen und Vertretern von Stiftungsbüro Hamburg, Bürgerstiftung Hamburg, Joachim Herz Stiftung, Zeit Stiftung Bucerius sowie Körber-Stiftung eröffnet der Lehrgang eine hervorragende Plattform für den inhaltlichen Austausch und die Vernetzung mit dem Top-Management.

Das Lehrgangsangebot wurde entwickelt auf Anregung und unter Mitwirkung Hamburger Stiftungen und des Hamburger Stiftungsbüros von der Fakultät für Betriebswirtschaftslehre der Universität Hamburg in Zusammenarbeit mit der Deutschen Stiftungsakademie.
 

• Ablauf: Der Lehrgang besteht aus zwei Phasen: Einer dreitägigen Präsenz-Phase an der Universität Hamburg und einer zweiwöchigen Online-Phase.
   
• Lernziele: Die Teilnehmenden erlangen vertiefte Kenntnisse zu spezifischen betriebswirtschaftlichen Techniken in Finance, Vermögensanlage und Marketing, setzen diese in den Kontext der rechtlichen Rahmenbedingungen von Stiftungen und diskutieren praxisnah die sich daraus ergebenden aktuellen Herausforderungen für das Stiftungswesen. Außerdem erfahren sie eine intensive Vernetzung, die ihnen eine individuelle Weiterentwicklung sowohl im Rahmen der universitären Ausbildung als auch bei der beruflichen Weiterqualifizierung ermöglicht.
   
• Zielgruppe: Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeitende in den mittleren und oberen Leitungsebenen von Stiftungen bzw. gemeinnützigen Organisationen und Family Offices, die ihre betriebswirtschaftliche Managementkompetenzen in einer digitalen Welt weiterentwickeln und ein starkes Netzwerk aufbauen möchten.