Gudula Merchert-Werhahn ist seit Februar 2021 neue Diversity-Managerin des Stifterverbandes. Sie wird das Thema Diversität, insbesondere die Umsetzung der "Charta der Vielfalt", im Stifterverband und seinen Töchtern weiter vorantreiben. "Diversity lässt sich nicht allein durch die Formulierung guter Absichten erreichen, man muss ihr gezielt den Boden bereiten", sagt Gudula Merchert-Werhahn, die auf über 20 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources zurückblickt. "Eine Talent-Pipeline für Führungskräfte, die die Vielfalt unserer Gesellschaft abbildet, ist hierfür ein wichtiges Instrument."